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减少情绪的困扰，首先要学会控制自己的情绪，然而在这之前，你是否真的相信你可以控制它们。

你试图过控制你的感情吗?

当你经历痛苦或沮丧、愤怒、拒绝或失望等情绪，大家通常上有两个选择：

沉浸于对大家的情绪并深陷其中，或者试着调节和减轻它们影响。

“情绪调节功能”这个术语指的是大家有意或无意地使用的内部策略来管理那些让大家感受痛苦的情绪。

其中最常见的策略，就是“分散注意力”。

当你正在跟踪工作中的一个紧急项目，然而与此同时却与你的伴侣发生了些某些争执，大部分时候大家会选择把大家的愤怒放在一边，重新关注在工作上，并在最后期限内完成它。

专注于工作，会使大家远离愤怒的痛苦，大家的烦恼也减轻了很多（至少在大家真正专注于工作项目的时候），大家已经成功地在那一刻调节了大家的情绪。

另一个常见的策略，是“抑制”。

大家只是简单地压抑情绪，尽量不要让他们接近大家。

例如，你正窝在沙发里观看大家最喜欢的节目，一个朋友第五次打电话给你，谈论最近分手的事情。

由于你的朋友已经心烦意乱，你无法告诉他们你很烦躁并感到生气，大部分时候大家只能抑制大家的沮丧并试着去安慰帮助他们。

“注意力分散”和“抑制”都是自然而然发生的，通常大家无法决定情绪调节所选择的策略，大家只能自动的跟随。

因此，分心和抑制是大家最常用的情绪调节策略。

然而，这两种策略也是最不奏效的，因为潜在的痛苦情绪仍然存在。

一旦大家离开工作回到家，大家对配偶的烦恼就会重新浮出水面，而且在与朋友通话之后，大家仍然会感到沮丧，因为大家已经错过了时间去看大家喜爱的节目。

最有效的情绪调节策略被称为“重新评价”又称“重塑”。

它之所以有效，是因为它试图改变潜在的痛苦情绪本身，比如通过改变大家对当前形势的看法，或者试图找到一线希翼。

例如，大家可能会意识到，与配偶的争持是解决一个问题的机会，这个问题已经困扰了我与配偶很长一段时间，那便是“大家是否在工作时间忽视了与配偶的沟通，以及我如何在工作时间与配偶沟通相处”。

“重塑”策略会把矛盾看作是一个机会（为了解决更大的问题），大家减轻了现实表面状况带给大家的情绪影响。

就那位心碎的朋友来说，大家可能试图提醒自己这个周末大家一直在寻找值得期待的东西，现在大家剩下这些喜爱的节目还未看，这个周末也许可以回看这些令人期待的节目。

这样大家会在令人愤怒的电话后，找到一线希翼可以减少大家在通话后的沮丧情绪。

在许多研究中，人们发现“重新评价”是调节情绪的最有效的策略，因为它能使情绪苦恼得到较为持久的缓解。

既然要使用它，大家就必须积极地思考如何以不同的方式看待大家的处境，大家首先需要相信，这样做会在根本上减轻大家的痛苦。

换言之，大家首先必须相信大家的情绪是具有可塑性和延展性的，并且大家努力调节它们会让大家感觉更好。

问题是许多人不相信大家的情绪是具有可塑性的。

事实上，研究已经发现，那些认为自己的情绪更具延展性的人倾向于使用更积极的情绪调节策略，如重新评估，ta们有更多的动机去调动这种策略，并且花费更多的努力去这样做。

结果发现，ta们会降低自己经历的情绪困扰，并且更好的安排自己的生活。